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天津宏大库冠群:七十年传承打造企业发展新高度

发布时间:2016-04-05

        天津宏大纺织机械有限公司(以下简称“天津宏大”)作为国内历史悠久的粗纱机研发制造企业,近七十年来,专注于产品创新、管理提升、人才队伍建设和企业文化打造。近几年,虽然纺织行业呈现下行趋势,但是天津宏大逆势有为,稳中有进,产品亮点颇多,市场表现良好,一直成为粗纱机行业的翘楚。

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(天津宏大纺织机械有限公司总经理库冠群)

        在2015 ITMA米兰展览会上,天津宏大纺织机械有限公司展出了JWF1418A型自动落纱粗纱机、JWF9562A型粗细联输送系统、JWF0123型尾纱清除机这三款新产品,并在全国范围内收获了令人满意的成果。作为国内唯一一家拥有外置式、内置式两种结构自动落纱粗纱机的企业,天津宏大生产粗纱机目前在国内的市场占有率达到了40%。

        库总介绍说,这些成果归功于天津宏大近几年来不断的落实产品创新和产品配置的持续提升。

        据了解,天津宏大纺织机械有限公司是国内较早介入1418A内置结构粗纱机的企业之一,近十几年的开发,和近几年在市场上的不断调整完善,目前JWF1418A内置结构粗纱机已经逐渐趋于成熟,并在“十一五”期间收获了“科技进步奖”等荣誉。天津宏大目前已拥有JWF1418A型内置式自动落纱粗纱机,作为自动化、智能化粗纱机的有益补充,又成功研制出JWF1458型外置式自动落纱粗纱机,为广大用户增加了更大选择空间。JWF1458型外置式自动落纱粗纱机延续了粗纱主机关键结构的技术特点,同时还增加了新的亮点,如采用了外置式落纱形式,通过龙筋外移和升降平台相互配合,实现自动落纱,落纱时间短,极大的提高了落纱效率;操作系统采用当下流行的安卓系统,操作简便易学等特点。并在2015年7月,天津宏大借助天虹集团在新疆投资,一举签订了300万锭的合作协议,天津宏大粗纱机又得到了一个大的提升,目前两款粗纱机在国内市场上都获得了较大的认可度。

        稳扎产品基础 增强企业发展动力

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(天津宏大厂房内部)

        产品永远是企业冲击市场的武器,要想在市场立于不败之地,一定要有完善可靠、质量过硬的产品。近几年,天津宏大紧紧瞄准行业发展趋势,关注纺机科技前沿,完善科研机制,优化产品结构,提升产品品质,取得了丰硕成果。

        除了在稳扎产品的基础上,天津宏大还在售后服务这一方面做了一定程度的调整和改善。库总介绍,“我们把原本属于营销中心的安装职能调整到了总装厂,让总装厂来承担这个设备安装。这样可以充分利用总装厂资源,将原有的有限资源最大化;其次,安装职能调整到总装厂后,服务人员就可以经常在外进行服务和安装,这样对整个产品的了解应该会更加精确”。

       “原本总装厂是在厂内交付,在进行调整后就把这个职能放在了厂外去进行交付,两个环节是一个部门在做,就大大减少了总装厂和营销中心之间的矛盾。并且通过这个调整,对天津宏大企业内部的服务和工作效率也会有一个较大的提升”。库总表示。

        自2012年开始,纺织服装行业遭遇库存危机后,寒意并未褪尽,传统纺织行业大多都遭受到了空前绝后的挑战。

        “自2012年开始,纺织行业的发展形式不太理想,但2015年,我们的生产销售情况却在逐渐转好,并在市场占有率上有一定程度的提升”。库总表示,虽然市场大背景环境并不如意,不过天津宏大还是将积极面对市场,调整企业产业结构,走向市场商品化,不论市场量大与否,“做好自己的产品才是天津宏大最关键也是最重要的应对策略”。 

        坚持管理提升,激发企业发展活力

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(天津宏大厂区环境)

        除了保证产品的整体优势,天津宏大近几年也在不断的加强内部管理,在国资委开展管理提升和内控管理的背景下,针对基础管理短板,从优化组织结构入手,实施精益生产、推进现场管理,开展降本增效,运营管理得以持续完善和提升。

        天津宏大优化了组织架构,合并了职能部室,缩减了管理机构及业务链条,将17个职能部室合并为13个,确保工作开展更加快捷高效。同时,还与爱波瑞管理咨询公司建立合作关系,为企业量身设计了精益生产实施方案,引进了SAP管理软件,上线了CIM-CK存货控制系统,对公司内部生产流程进行了重新规划,按产品箱号进行了工艺调整,提高了主导产品产能。

        在推进现场管理上,库总强调,“现场就是市场”。天津宏大加强了现场管理整顿整治,推行8S管理。通过现场管理的带动作用,生产计划和组织更加精心,设备保养和维护更加及时,工艺攻关和宣贯更加彻底,定置管理和摆放更加准确,从而为提高劳动生产率,降低产品成本,提高经济效益创造了条件。

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(天津宏大厂房内部)

        据了解,2016天津宏大除了稳扎产品,不断提升内部管理的同时,还制定了十三五的科技发展规划。从产品方面来看,做好内置式外置式两种粗纱,逐步向长车、节能和高速方面发展。在传统型粗纱机方面还有很大的提升空间,目前在天津宏大积极对外合作的条件下,下一步将会重点投运最新研发的四合一变频机;而输送系统方面,天津宏大也会结合实际情况考虑未来开发一两种配件产品。不论是从销售规模还是技术人员方面,天津宏大在2016年都将进行“质”的提高。 

        人才是天津宏大传承70年的底蕴

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(天津宏大纺织机械有限公司总经理库冠群接受纺友网记者采访)

        2016年,天津宏大迎来70周年华诞,在这样一个历史性的时刻,库总认为,天津宏大70年一路走来,最大的优势,就是人才的优势。着眼长远,科学规划,不断优化人员结构,以高层次、高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设,做好人才培养的基础性工作,充分发挥技术尖子、业务骨干、管理能手在推动企业高效发展中的作用。

        “天津宏大这70年发展有很多优势,最大的优势是人才优势。我们每年招收20名左右的本科毕业生,充实到研发、生产、管理、装配及售后服务岗位,并进一步优化人员结构,现在研发、工艺、质量管控等技术人员占45%以上”。库总表示,公司还建立了青年人才库;敢于选派年轻人担纲产品主设计、管理室组的室主任、组长,提供施展才华的平台与机会,同时制定了《导师带徒管理办法》,建立了主管领导、师傅、徒弟三方互评考核机制。

        如果说人才作为公司发展壮大的中流砥柱,那么企业文化便是公司建设的基石。天津宏大始终重视企业文化建设,以“创先争优、和谐共赢”为口号,开展民心工程,不断增强企业的凝聚力,开展了“打造高效执行力”和“打造一流员工团队”的培训讲座;每年组织召开了“五四”青年表彰、“七一”创先争优表彰、年度先进表彰;组织了JWF1418A、JWF1458转批成能力劳动竞赛、创新创优评选、五小创新创效评选、班组建设等活动。通过这些活动的开展,职工的竞争和比拼意识得到提升,工作的积极性和执行力得到加强。

        除此之外,天津宏大还积极为员工营造良好的工作、生活氛围,积极改善职工的生产生活环境,新开辟了三条班车线路,修缮了浴室,改善了食堂用餐条件;开展了夏季送凉爽、职工体检、全民健步走等活动;对公司困难职工进行帮困助学和两节慰问,送去组织的温暖。

“人才培养以及客户对我们的信任,就是天津宏大最宝贵的财富,而这正是天津宏大70年的积累留给我们的财富,我们应该要珍惜这个财富”。库总表示,2016年正值天津宏大70周年华诞,天津宏大也将继续大力发展科技创新、保证产品整体优势、快速响应客户服务,为中国粗纱机领域贡献更大力量。

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