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公司召开人力资源工作会

发布时间:2016-01-19

        3月4日,公司召开电话会议,部署持续优化与规范所属企业组织机构及中层领导干部职数设置、加强人工成本管理等相关工作。15家企业的人事工作主管领导及部门负责人参加了会议。会议由公司人力资源部长裘琳主持,党委副书记、纪委书记丁宇菲参加会议并讲话。

        会上裘琳部长向各企业宣布并解读了《关于持续优化与规范所属企业组织机构及中层领导干部职数设置、加强人工成本管理的通知》,布置了严格控制内部职能机构数量;严格控制企业中层领导干部职数、年龄和薪酬;完善总控定员、工资总额管理,合理控制人工成本等方面的工作,并要求各企业制定具体方案分阶段实施。

        丁书记就相关工作提出了以下四点要求:第一,各企业要认真落实《经纬纺织机械股份有限公司领导干部管理暂行规定》,认真落实2012年度企业领导班子考核反馈中提出的整改要求。今后公司也将在年度考核中针对优化机构与干部职数设置做专项检查工作;第二,企业要结合自身实际情况,找对方法,实现对企业内设机构的持续优化,寻找可操作性的方法和路径;第三,企业优化机构设置和干部职数等工作一定要将落脚点放在提高企业经济效益上,将提高企业劳动生产率作为最终目的;第四,希望各企业领导要高度重视U+工程人力资源系统工作,运用先进的管理工具尽量简化工作流程,提高系统数据准确性,进一步优化企业集中管理流程。(郭兴华)

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